Convention collective : le salaire minimum peut revêtir plusieurs formes. Sommaire 1. Cette convention collective s’adresse aux salariés des hôtels cafés et restaurants ainsi qu’à leurs employeurs. Les secteurs concernés sont ceux dont l’activité principale relève de l’hébergement, de la fourniture de repas et de boissons. Les femmes, sans que les absences pour maternité y fassent obstacle, se voient attribuer, dans les mêmes conditions que les hommes, le niveau de classification et le salaire prévus par la présente convention collective et bénéficient des mêmes conditions de promotion et/ou d'évolution, notamment salariale ; - l'égalité de traitement entre les salariés quels que soient … Ce document est à jour en 2022. Grille de salaire sans convention - Alexia.fr Convention collective Sanctions et conséquences en cas d'oubli ou d'erreur. Cette publication est obligatoire quelle que soit la raison de la vacance de poste, qu'il s'agisse d'un remplacement à la suite du … grille de salaires La convention collective applicable au secteur de l'entreprise est mentionnée sur le contrat de travail et le bulletin de paie. Grille de salaire fixée par avenant à la convention collective HCR Le Smic hôtelier n’existe formellement plus en France depuis 2004 mais son appellation a subsisté dans le langage courant pour désigner la grille de salaire applicable aux rémunérations minimums dans la branche des hôtels, cafés, restaurants (HCR ou CHR), et plus précisément le salaire le plus … Grille Salaires Le 7 février 2022, la CFDT, la CFE-CGC, FO et l’UIMM ont signé une convention collective unique pour tous les salariés de la métallurgie, qu’ils soient cadres ou non-cadres.
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